Public

• en priorité les élèves, étudiants et apprentis (formation initiale), conformément aux objectifs définis dans les accords nationaux pour l'ESST

• les formations peuvent être étendues aux personnels des établissements

• 15 ans dans l'année

Contenu

• conforme aux documents de référence élaborés par l'INRS
• programme de formation
• référentiel technique

Durée

• 14 heures en face à face pédagogique effectif réparties en plusieurs séances
•  A ces 14 heures, il convient d’ajouter, le cas échéant, le temps nécessaire pour traiter des risques spécifiques à la filière concernée.
• On appelle risque spécifique, tout risque qui nécessite, de la part du SST, une conduite à tenir complémentaire ou différente de celle enseignée dans sa formation de base.

Clôture et validation de la formation

 La validation de la formation est faite après :

• évaluation continue des stagiaires,
• vérification par le formateur des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires.
• enregistrement des résultats dans l’outil de gestion à l’issue de la formation pour permettre l’édition des certificats de SST.

Evaluation des SST

•  Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des Sauveteurs Secouristes du Travail et transcrits dans une grille d’évaluation nationale (document INRS), utilisée lors de chaque formation.

• A l’issue de cette évaluation, un certificat de Sauveteur Secouriste du Travail valable 12 (*24) mois sera délivré au candidat qui a participé activement à l’ensemble de la formation et fait l’objet d’une évaluation continue favorable de la part du ou des formateurs.

• Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation et qui sont aptes à mettre en oeuvre l’ensemble des compétences attendues du SST pourront valablement être reconnus au titre de Sauveteur Secouriste du Travail.

Equivalence

Le titulaire du certificat de sauveteur-secouriste du travail, à jour dans son obligation de formation continue est réputé détenir l’unité d’enseignement Prévention et secours civique de niveau 1 (PSC 1), conformément à la réglementation en vigueur.

Formation de maintien actualisation des compétences des SST

Pour que son certificat reste valide, le SST doit suivre sa première formation continue dans les 12 mois (*24 mois si ce premier recyclage n’est pas fait en milieu scolaire, afin de tenir compte du temps nécessaire à la recherche d’un emploi) qui suivent sa formation initiale.

La périodicité des formations continues suivantes est fixée à 24 mois.

Le non-respect de ces règles fait perdre la certification SST. Afin d’être de nouveau certifié, le SST devra valider ses compétences lors d’une session MAC.

Taille du groupe

• identique à la formation initiale (4 à 10 personnes certifiées SST)

Durée

• La durée pour une formation de maintien actualisation des compétences est de 7h (*4h) au minimum pour un groupe de 10 personnes. Elle peut être augmentée en fonction du nombre de participants et des changements apportés par la CNAMTS au contenu de la formation.

• Dans le cas d'une formation continue annuelle, la durée est de 4 heures au minimum. La validité du certificat SST est alors prolongée de 12 mois.

• Au-delà de 10 participants, afin de maintenir un minimum de temps d’apprentissage à chacun des participants, la formation sera prolongée d’une demi-heure par candidat supplémentaire, jusqu’à concurrence de 14 (*15). Au-delà de 15 (*16), la session doit être dédoublée.

Public et pré requis

La formation initiale de formateurs de sauvetage secourisme du travail est exclusivement dispensée par des instructeurs formées par l'INRS, elle s'adresse:

 Aux personnels de l'Education Nationale et formateurs des CFA (Centres de Formation des Apprentis).

• ce sont des enseignants et personnels infirmiers (autres personnels non enseignant après accord des comités de pilotage régionaux pour l'ES&ST)
• ils sont titulaires du certificat de SST à jour de la formation continue
• ils justifient d'une formation ES&ST
• ils s'engagent à assurer la formation des élèves, étudiants et apprentis en formation initiale

Objectifs

Dans le cadre de l'Enseignement de la Santé et Sécurité au Travail, le formateur sauveteur-secouriste du travail doit être capable de former, recycler et évaluer des élèves, étudiants et apprentis en sauvetage-secourisme du travail.

Durée de la formation

 56 heures minimum, y compris le contrôle de l'aptitude pédagogique des moniteurs. (5 journées de 8 h et 2 journées de 8h)

Effectif

• 6 à 12 stagiaires maximum si la formation est assurée par un seul formateur de formateurs

Contenu

 Conforme aux documents de référence élaboré par l'INRS (ED 1552 référentiel pour la formation des moniteurs)

Evaluation

• Cette formation comporte une évaluation continue et elle est clôturée par un test d’aptitude pédagogique.
• Dans le cas d’une évaluation favorable le stagiaire obtiendra son certificat d'aptitude pédagogique pour la formation des SST.

Cette évaluation s’effectue conformément au document INRS Guide de l’évaluateur et elle est réalisée par le formateur de formateurs SST qui a assuré la formation et un autre formateur de formateurs SST (de l’organisme, du réseau prévention ou d’un autre organisme habilité pour la formation de formateurs SST).

Un test d’aptitude pédagogique est mis en place à la fin de la formation.
Seuls les candidats qui ont suivi l’intégralité de la formation pourront être présentés au test d’aptitude pédagogique.

• Une fiche individuelle de suivi (document INRS) permet à l'apprenant de suivre sa progression tout au long de sa formation.
• Une fiche individuelle d’évaluation (document INRS) est spécialement dédiée au test d’aptitude pédagogique.

La clôture de la formation est faite après :

• évaluation continue des stagiaires,
• vérification par le formateur des informations enregistrées concernant la session et les stagiaires,
• enregistrement des résultats dans l’outil de gestion pour permettre l’édition des certificats d'aptitude pédagogiques pour la formation des SST.

Les critères d’évaluation utilisés pour cette validation sont ceux définis par l’INRS, dans le référentiel de formation des formateurs SST et transcrits dans une grille d’évaluation nationale (document INRS), utilisée lors de chaque formation.

Une attestation de fin de formation est remise aux candidats à l’issue de la formation.
Dans le cas d’une évaluation favorable, un certificat d’aptitude pédagogique pour la formation des SST ainsi qu’une autorisation d’exercer (carte de formateur SST) valable 12 mois leur seront remis.

Passerelle Formateur de PSC1 (PAE3) vers formateur SST

Formation continue des formateurs SST

La formation continue des formateurs SST s'effectue selon deux dispositifs :

• une formation continue obligatoire,

• première formation continue obligatoirement dans les 12 mois suivant la délivrance de sa carte de formateur SST.
• ensuite une formation continue au plus tard tous les 36 mois.
• sa durée minimum fixée à 3 jours
• elle comporte une évaluation continue et elle est clôturée par un test d’aptitude pédagogique.
• elle est dispensée par les formateurs de formateurs SST.

Elle s’adresse à un groupe de 6 à 12 personnes.
Dans le cas d’une évaluation favorable le stagiaire obtiendra une nouvelle autorisation de former des SST (carte de formateur SST) valable 24 mois.

Un représentant de l’INRS peut assister à tout ou partie de cette formation continue afin de s’assurer que le formateur de formateurs SST qui l'assure respecte bien le contenu des documents de référence de l’INRS.

• des stages de perfectionnement techniques et/ou pédagogiques, proposés par le réseau prévention en fonction des besoins et des exigences du terrain.