Rentrée 2020– Procédure de nomination des maîtres du 1er degré dans les établissements d’enseignement privé sous contrat d’association

Rodin, mouvement

Seconde phase du mouvement dont le but est la diffusion de la liste des postes vacants et susceptibles d’être vacants.

L'annexe 2 présente, à titre indicatif, la liste des postes vacants et susceptibles d'être vacants dans les écoles privées sous contrat d'association avec l'Etat et les écoles sous contrat simple.

Ces postes devront être pourvus prioritairement par le recrutement de maîtres contractuels.

En effet, le recrutement de maîtres délégués sur un poste vacant n’est possible qu’en dernier recours, c’est-à-dire après affectation de tous les enseignants stagiaires pouvant prétendre à un contrat définitif au 1er septembre 2020 et de tous les lauréats des concours 2020.

Les candidats doivent compléter la fiche de candidature (Annexe 1) et le récapitulatif des voeux du candidat (Annexe 1-1) et les transmettre au bureau DEP1 et à chaque chef d'établissement souhaité avant le 28 avril 2020.

Les chefs d'établissement doivent renseigner la synthèse des candidatures reçues (Annexe 1-2) et la retourner au bureau DEP1 avant le 29 mai 2020.