Elle comprend les modules de formation suivants :
- culture générale et expression (volume horaire par an : 60h)
- LV1 (volume horaire par an : 120h/1ère année, 90h/2ème année)
- culture économique, juridique et managériale (volume horaire par an : 120h)
- gérer les relations avec les clients et les fournisseurs de la PME (volume horaire par an : 150h/1ère année, 30h/2ème année)
- participer à la gestion des risques de la PME (volume horaire par an : 105h/2ème année)
- gérer le personnel et contribuer à la GRH (volume horaire par an : 90h/2ème année)
- soutenir le fonctionnement et le développement de la PME (volume horaire par an : 120h/1ère année, 150h/2ème année)
- culture économique, juridique et managériale appliquée (volume horaire par an : 45h)
- communication (volume horaire par an : 90h/1ère année, 30h/2ème année)
- atelier de professionnalisation (volume horaire par an : 120h/1ère année, 90h/2ème année)
Un stage de 14 semaines est également intégré à la formation.
Inscription via Parcoursup qui précise les attendus nationaux requis pour cette formation.
D'autres informations à consulter sur les documents joints :