Les effets de la crise mondiale se manifestent sur le front de l’emploi dans la plupart des pays industrialisés, et même au-delà. Par ailleurs, les thèmes du stress au travail et de la souffrance au travail ont investi le cœur des débats de société.  Ce numéro des Cahiers français se décompose en 3 parties ; la 1^ère concerne l’emploi et le chômage dans les pays de l’OCDE : les problèmes de mesure du chômage sont évoqués de même que sont indiqués l’évolution du chômage depuis 30 ans en France ainsi que l’impact du progrès technique et de la mondialisation sur la dynamique de l’emploi ; enfin, sont explorées les relations complexes entre temps de travail et emploi. La 2^ème partie traite de l’organisation du travail, des conditions de travail et des formes d’emploi : le taylorisme a-t-il disparu ? quelles sont les tendances de la gestion des ressources humaines ? quelles sont les principales transformations de l’emploi en France ? quelle est l’ampleur de la souffrance et du stress au travail ? telles sont les questions auxquelles il est répondu. Enfin, la 3^ème partie analysent les causes du chômage et les politiques d’emploi mises en œuvre pour tenter de la combattre :  les analyses macro-économiques du chômage sont rappelées puis est étudiée la notion, controversée, de « chômage d’équilibre », puis un bilan est tenté des politiques de lutte contre le chômage ainsi que du Workfare américain et enfin, est posée une légitime question sur l’intérêt de la notion de « flexicurité » dans le contexte actuel de crise. Un solide document, réunissant des contributions de spécialistes incontestés (J.Freyssinet, M.Lallement, J.Gautié, Y.L’Horty ou encore B.Gazier), très utilisable, en particulier en SES, en Terminale.