Devenir apprenti

En tant qu’apprenti, vous n’êtes ni élève, ni stagiaire. Vous êtes un jeune salarié, titulaire d'un contrat de travail de type particulier, à durée déterminée, conclu entre vous et un employeur, et qui indique le diplôme préparé et le CFA dans lequel vous êtes inscrit.

Vous préparez votre diplôme en alternance dans l’entreprise et au CFA. Le temps consacré à votre formation au CFA est compris dans le temps de travail et donc rémunéré. Le travail que vous effectuez en entreprise est en rapport direct avec votre formation.

Un apprenti est un salarié à part entière.
À ce titre, les lois, les règlements et la convention collective de la branche professionnelle et celle de l’entreprise lui sont applicables dans les mêmes conditions qu’aux autres salariés.

Le temps de travail est identique à celui des autres salariés.

La plupart des UFA sont accessibles pour les apprenants en situation de handicap.

Des accompagenements sont proposés par le CFA :

  • Aménagement des examens (1/3 temps écrit et/ou oral, …)
  • Mise à disposition de matériel spécifique
  • Accompagnements spécifiques tout au long de la formation
  • ...

Pour plus d’informations nous vous invitons à contacter 

Notre Référente handicap :

Isabelle BONNEGRACE

Chargée des Relations Entreprises

Réferente Handicap

isabelle.bonnegrace@ac-paris.fr  

01.44.62.41.55

La formation est prise en charge par les opérateurs de compétences et vous êtes rémunéré par votre employeur.

C’est l’entreprise qui vous a recruté en contrat d’apprentissage, généralement via son opérateur de compétences (OPCO), qui prend en charge le coût de la formation.

Les seuls frais qui peuvent être demandés correspondent à des fournitures.

Les apprentis peuvent également s’inscrire à la cantine des lycées.
L’employeur et la Région Ile de France participent aux frais de restauration et de transport sous certaines conditions.

L'apprenti signe un contrat d'apprentissage et perçoit une rémunération en pourcentage du SMIC. 

 *Au 01/01/2023, montant du SMIC mensuel : 1 709,28 €

 

Rémunération de l'apprenti par mois la 1ère année
Avant 18 ans  
De 18 à 20 ans 
De 21 ans à 25 ans
26 ans et plus
27 % du SMIC*
43 % du SMIC*
Salaire le + élevé entre 53% du SMIC* et 53% du salaire minimum conventionnel

100% du Smic.

Salaire le + élevé entre le SMIC* et le salaire minimum conventionnel

462  €
735 €
906 €
1 709,28 €
   
Rémunération de l'apprenti par mois la 2ème année
Avant 18 ans
De 18 à 20 ans
De 21 ans à 25 ans
26 ans et plus
39 % du SMIC*
51 % du SMIC*
Salaire le + élevé entre 61% du SMIC* et 61% du salaire minimum conventionnel

100% du Smic.

Salaire le + élevé entre le SMIC* et le salaire minimum conventionnel

667 €
872
1 043 €
1 709,28 € 
   
Rémunération de l'apprenti par mois la 3e année
Avant 18 ans
De 18 à 20 ans
De 21 ans à 25 ans
26 ans et plus
55 % du SMIC*
67 % du SMIC*
Salaire le + élevé entre 78 % du SMIC* et 78 % du salaire minimum conventionnel

100% du Smic.

Salaire le + élevé entre le SMIC* et le salaire minimum conventionnel

940  €
1 145 €
1 333 €
1 709,28 €

L'apprenti préparant une licence professionnelle en 1 an bénéficie d'une rémunération correspondant à une 2ème année de contrat.

Inscription en ligne depuis le formulaire d'inscription en ligne

 

Le dossier de candidature doit être soigneusement complété, et accompagné de toutes les pièces demandées.

Un dossier incomplet ne pourra pas être retenu.

Les formateurs du CFA examinent les dossiers. Ils sont particulièrement attentifs à votre projet professionnel et vos motivations pour l’alternance.

Une fois retenu, vous serez contacté pour un entretien.

Un accompagnement vous sera alors proposé :

  • rédaction de CV et lettres de motivation
  • préparation en vu d'un entretien
  • recherche d'une entreprise
  • ...